《隋唐英雄5》把视线转移到了贞观之治后到开元盛世前的大唐岁月中。 大唐高宗永徽年间，奸臣武三思为所欲为，欺压百姓，为大唐立下汗马功劳的平辽王薛仁贵之孙、两辽王薛丁山之子通城虎薛刚好打抱不平，得罪了武三思，武三思陷害忠良，薛家一百多口惨遭杀害，薛刚也被关进大牢，纪鸾英与九环公主冒死救出薛刚，薛刚不肯屈服，三祭铁丘坟，此时武三思阴谋夺位，薛刚为了大唐江山，与程咬金之孙，程铁牛之子程越虎,罗成之孙，罗通之子罗章，秦怀玉之孙，秦汉之子秦方，秦文，尉迟宝庆之孙，尉迟青山之子尉迟景等隋唐小英雄共同对付武三思势力，保驾庐陵王，最后击败武三思，随后薛刚辅佐李旦，平定四海，百姓安居乐业，为“开元盛世”奠定了坚实的基础。
快出来玩，这祠堂可不是玩的地方。
In our spare time, we will go deep into the grassroots to help farmers do farm work. We will really walk into farmers, understand their voices and their living conditions. At the same time, it is also a combination process of practice and knowledge, and it is our "second classroom".
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老将军身子摇了摇，见黎章依旧淡然地笑着，仿佛在说：你既然清楚自己侄儿的性子，怎会不知我们这些属下的苦楚？还装什么铁面无私？真是太可笑了。
日本各地，黑暗十字军各自选出目标，杀害反对他们的人。当大家都被杀害，其中五人奇迹生还并发誓会复仇。他们穿上特别的电子战衣，使用着普通人没法使用的超能力。指挥官告诉他们，他们是秘密的战士·“秘密战队五连者”。具有很好的机会去对抗十字军。
一群走投无路并急需金钱的人收到神秘邀请，邀请他们共同加入一场游戏。为了赢取 456 亿韩元的奖金，背景各异的 456 名参赛者被关在秘密场所进行游戏。每一轮游戏都是韩国人小时候会玩的传统游戏，如一二三木头人，但闯关失败的后果是死亡。谁将是最终赢家，这个游戏的目的是什么？
大家连最开始的玄铁重剑武道大宗师的消息也不相信了。
安藤樱将主演NHK新剧《欢迎回來，旅人》(旅屋おかえり，暂译)。该剧根据原田舞叶创作的同名小说改编，讲述惠理子已年过三十，手上有一个名为《小旅行》的旅游节目。经纪人帮她取的艺名“丘惠理佳”，因为日文发音近似“欢迎回来”，为她赢得了不少好感和关注。没想到在一次播出中，惠理子不小心说错了赞助商的商品名称，导致节目就此喊卡。鹈野太太和她的女儿真与都是《小旅行》节目的忠实观众，鹈野太太希望惠理子能够帮行动不便的真与完成旅行的心愿。也因为这个机缘，意外开启了惠理子“代客旅行”的事业。该剧共4集，每集30分钟，前两集为“秋田篇”，后两集为“四国篇”。该剧将于2022年1月播出。
Sulfana
1. For all ships:
一名大学生为了替死去的母亲报仇，立誓加入一支秘密教团，继而陷入狼人与黑魔法施咒者的战争。
至此佟奉全与茹秋兰，莫荷间产生了连绵不断的情感纠葛！佟奉全为不让莫荷嫁给别人，违心为范五爷造了假画，并做局卖给了在琉璃厂的古董商蓝一贵。随后事发，蓝一贵抛店逃命，从此与佟、范结下了仇怨。
本剧改编自以色列剧《Kvodo》，是一部贯穿新奥尔良社会各阶层的政律惊悚剧。科兰斯顿饰演一名受人尊敬的法官，而其子卷入了一场充满欺骗与谎言的肇事逃逸案。
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以社区诊室为场景，以喜剧语言为主要语言，通过轻松、搞笑的形式，展现各个角色鲜明的性格以及各自之间错综复杂的关系，传达善良、乐观、互助的正能量。并配合诊室来来往往的“奇葩患者”“街道办事人员”， 以健康生活、搞笑、接地气、正能量为核心，面向以关注生活健康群体为主的广大民众。
武林豪杰们为了各自的目的都来到了渤海之滨面见退隐江湖的“天下第一剑客”的紫衣侯。与宝玉走散的王巅之女珠儿在一座破庙中遇到了无意间被一小孩刺伤的大藏，一路相处下来，两人渐渐有了说不清的感觉。
Traditional security is a constant stack of security devices, security products, Later, in order to make better use of these secure infrastructure resources, Defence-in-depth emerged, Take the layer as an example, Layer by layer, Defense from the outside to the inside, However, security problems emerge one after another. It also shows that this still cannot well ensure the safety of the organization. Safety is a growing problem, which cannot be solved by one-time deployment. Safety problems not only come from external and internal damages, but also are not rare intentionally or unintentionally. Therefore, the focus should be on sparse, starting from three aspects: detection, emergency response and process.
