To provide a consistent interface for a set of interfaces in the subsystem, Facade mode defines a high-level interface, which makes the subsystem easier to use.
How to improve the classification ability? Apart from practicing and thinking more, I think the core is two points:
Gets the response's event listener and the Dom binds to the generated event object.
村崎六郎（要潤）是設計師，他在說別人壞話方面是天才，實際能力遠不及他的口才。他對於本身是頂級廣告員的杉山有嫉妒心常和他頂撞。他生活在野營車上，看起來是悠閒的獨身生活，實際上感到寂寞。
这是一部女性题材的电视剧，通过女性的视角，探讨在现实生活中女性复杂的情感和伦理道德问题。每一集一个独立的故事。每集故事都反映女性的个人情感上的不幸遭遇和千奇百怪的婚恋现象。《放爱一条生路》表现了一个男人疯狂地爱上一个女人，女人承受不了他偏执的爱而选择了逃离；《继母》反映了作为继母如何赢得前妻子女的信任，子女们把她当作亲身母亲对待而取代了亲生母亲的位置；《你要的爱》表现了一个女人如何爱上了见义勇为的残疾青年的故事。本剧集旨在引导女性自尊自爱自强。
“写给父母亲的信”是
大年三十，老北村马家孝顺儿媳田窗花，翘首期盼丈夫回家过年，等来的却是一纸离婚协议书。丈夫闹离婚、女儿不省心、村民账务无法偿还，而就在此时，噩耗传来，自己的父亲又突然离世。田窗花尽孝公婆，令二老动容，宁认儿媳不认儿。田窗花离婚了，并费尽周折，终于将欠村民的钱解决了。此后，在党和政府的关怀和帮助下，她将金湖山庄收归村里，又带领老北村村民开发乡村旅游，办冰雪节等，把金湖山庄经营的有声有色，而后，她又意外发现婆婆的剪纸是民间艺术瑰宝，创办了民间剪纸艺术文化公司。再后，田窗花收留落难丈夫，她的爱情发生了逆转，丈夫重新追求她，叛逆女儿也走上正途。她应约去北京参加中国非物质文化遗产传承交流大会。
成功破解感业寺疑云的狄仁杰得到唐高宗和武媚娘的欣赏与信任，狄仁杰与李婉清互生情愫，而元芳与梦瑶也互生好感。几人决定四处游历。一路打打闹闹，也屡遇凶险后，狄仁杰与元芳成为挚交好友，两对年轻人的情感也愈加浓烈。但敏感的狄仁杰却始终感觉到了李婉清身世的复杂，以及身后一股神秘势力在暗中的蠢蠢欲动。。。。。
和蜥蜴的相遇，还有小小的勇气波奇的人生开始了巨大的变动————。
等河流拐出山，她们也轻易找到了大苞谷所说的那条通往他丢珠宝的枫林镇道路，因为出山后只此一条路。
玄武公回京，沿途官府都争相迎送。
性格憨直的赵玖秉的整个青春，都是陪着梁薄荷一起度过的，两个青梅竹马的伙伴一路相伴成长，他们的欢笑和眼泪都与彼此有关。上了同一所大学后，一连串的意外事件导致薄荷的初恋被帅气的学长夺走。抓不到，又舍不得放手的九饼决定不再沉默，要为自己的女神奋力一搏。偏偏在薄荷眼中，他只是一个幼稚、长不大的男生。从恋人未满回归到普通朋友，从亲密无间到渐行渐远，不甘心的九饼依旧谱写出一支没有终点、只有无止尽陪伴的追爱练习曲。
音乐老师郝山水心怀革命理想，抱着一把提琴来到苏区参加红军，途中邂逅女匪火凤凰，憨厚耿直的他误以为火凤凰是地下党，救下了她，并用自己的善良感动了火凤凰，火凤凰将他护送到苏区。红军长征后，郝山水带领伤员看守遗留物资，遇到抢劫物资的火凤凰，郝山水这才知道对面的女孩竟然是赫赫有名的土匪头子，他誓死捍卫，寡不敌众，被捉到土匪窝中，火凤凰并没有杀他。郝山水通过对土匪的观察，发现他们大部分是被逼迫的农民，他用自己的信仰和真诚感染这伙人。在不断的较量和误会中，郝山水与火凤凰在极端残酷的环境下产生了一段生死爱情。最后，郝山水找到了留在南方的陈毅领导的游击队，帮助火凤凰铲除了顽匪，打破了地方武装和国军的围剿，顺利带领他们找到了新四军。
只道我已经告诉他等几天再说。
"In short, it will be very fast and will not leave you much reaction time." Zhang Xiaobo said.
因此，武关和函谷关的反应截然不同，项羽大军遭受了前所未有的猛烈抵抗。
26. How to Deal with the Relationship between Management and Managed
13. Encourage employees to make more correct suggestions and plans. The Company will pay full attention to them. Those who formally resume and adopt written suggestions will be given certain rewards to encourage employees to actively participate in the Company's management and enhance their sense of ownership.
