改编自法国气象学家克里斯提安穆莱克(Christian Moullec)领航野雁迁移真人实事。 柯斯提安毕生都在研究如何教失去父母的白额雁迁徙。他计画开着轻航机，一路从挪威到法国，指引雁鸟安全的迁徙路线，但计画补助却遭到巴黎博物馆的拒绝。到柯斯提安在郊外农舍度假的儿子托马，从一开始不适应，直到花了许多时间和雁鸟相处后，渐渐也培养了深厚情谊。某天在阴错阳差下，为了保护雁鸟不被迫害，托马擅自驾驶轻航机打算穿越北海带领雁鸟们迁徙。气候逐渐恶化，柯斯提安与母亲宝拉因担心托马的安危而紧追在后，这趟不凡的惊奇之旅最后能否让一家人完美团聚呢？
改编自浅野绫的原作漫画，讲述少女漫画家・青井华（马场富美加）对美容院的领袖魅力美容师・城户理一（赤楚卫二）一见钟情，在成为恋人之后而开始的爱情故事。华一旦热衷于原稿就会对理一放任不管，但是理一却非常喜欢这样努力的华。
少林派中有一个五岁进入少林的少年——释然，他身怀异禀，天赋不同，玩世不恭。在纷纷扰扰的江湖恩怨中，他从小到大目睹了太多的门派仇杀。
简先生凝目看着这个年轻的小将，进退有度，言之有据，不禁心中一阵无力。
在清爽帅气的教师爱田凛太郎（山田裕贵）担任的班级里，每天都有对女学生樱井幸子不快的欺凌。犯人不明。但是，幸子对这样的日子并不怎么难过。因为正义感强的老师，对被孤立的孩子幸子来说是特别的英雄。但是实际上，爱田老师就是恶作剧的始作俑者。
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Red heart drinking is a life-saving skill and must be brought with it. Wanfu Mo Enemy is a injury-reducing skill and must be brought with it.
像所有的独生子女一样，李奥曾经集万千宠爱于一身，享尽来自父辈祖辈的关爱。如今到了而立之年，所有透支的幸福到了还账的时刻。升职的紧要关头，因父母闹离婚而被别人取代。李奥带着落了单的母亲严建英回到北京，他决定自己创业，准备与老友史非合开私人口腔诊所，用钱之际却发现妻子林小音将多年积蓄补贴给了小舅子林小苏买房。夫妻间的摩擦在双方老人的介入下失控演变成离婚。对前妻仍有留恋的李奥因种种原因误会了她与史非的关系，从而接受了助理七七的感情，但却无法平衡母亲与七七的关系。因老家房子拆迁，父亲、继母和爷爷也被李奥暂接到了北京，爷爷意外得知了李奥已经离婚，老爷子临终之际认可的孙媳妇还是林小音。兄弟反目、家庭矛盾、爷爷离世，一连串地打击让李奥思考着人生，他决定去援藏，车站月台，林小音带着儿子小童为他送行。
在美国留学的直树悄悄回国，打算给父母一个惊喜，不料，不光家里发生天翻地覆的变化，爸妈的行为举止也显得十分不正常。（木村拓哉、樹木希林饰）
抗日战争中期，江南的一个小镇——灵湖镇的桃花巷内。主人翁任旭堂出身于一个中医世家，虽然年纪轻，但从小在他父亲的熏陶下，颇懂医理。他为人聪明能干，办事精明，但又心地善良，生就一付乐天派的性格，好开玩笑，爱说俏皮话，所以引起非议。任旭堂为同一条巷的丁家（丁家是开药店的）小姐打抱不平，也为了归还给父亲办丧事而欠下的高利贷债务，到丁家去当了一个挂名的“入赘女婿”。任旭堂为治疗当地流传的一种从日本军营里传出来的瘟疫，发明了“三才九天汤”这一药方；和日本军部的特务、镇上保安团团长的斗争，终于用他的人品、才干，得到了人们的认可。
剧中中两位男主人公，一个是有才智的百万富翁查理，他的妻子年轻美丽；另一个是时尚摄影师巴尼，他为查理工作并且对查理拥有金钱美女十分妒忌。两人因飞机失事而受困阿拉斯加的荒原，一场无情的生死决战也由此展开，而在这荒芜的天地一隅，最大的危机不是来自自然，而是人性的阴暗面——背叛及谋杀。
同时也飞鸽传书，及时将消息送去中原，让尹旭早作准备。
该剧讲述了英租界探长冯九思作为地下党情报人员，在错综复杂的关系结构中、在残酷的革命环境下、忍住孤独和诱惑，最终锻造成隐忍、淡定、果敢坚强的中共战士的故事。
徐坦性格腼腆，从小在热爱乒乓的爷爷影响下，为强身健体开始学习乒乓球，后在面临离开乒乓球时被伯乐发现，通过严格的技术、体能及心理指导，最终克服种种苦难与压力，成为队里技术最全面、最令人信赖的绝对主力。于克南性格桀骜不训，从小跟随前乒乓国手父亲学习打球，自小立志成为世界冠军，在乒乓道路上始终高歌猛进，自信又骄傲，被认为是天才型球员。两人一同成长，剧集选取徐坦和于克南为主要切入点，照见一代运动少年以热血和拼搏为主基调的钢铁青春。徐坦作为“成长型选手”，屡败屡战不被看好，却能顶住压力，奋力生长；少年之“刚”，在义无反顾，“天才少年”是褒奖也是负累，于克南却可不顾外界流言，一往无前；少年之“刚”，在利刃出鞘，以徐坦和于克南为代表的运动员们，在赛场上挥洒汗水，全力迎战。
我见她们也没开药方，就问诊费多少。
捐多少都是份心意，各人量力而行。
9. Employee Handbook: Clarify the suggestions/directions of the established Employee Handbook and the links to be specially considered to the Board of Directors, and then the Administration and Personnel Department will set a time limit to complete the unified reporting, which will be approved, issued and implemented by the Board of Directors.
他还真是怕，经过这样的战斗，晚上发梦喊打喊杀也是正常的。
尹旭一颗心几乎凉透了，看得出来，玉娘眼中的茫然不是伪装的。
和范增商议过后立即谋划实施，一场yīn谋已经展开，将许多人牵连其中……饥寒交迫的秦军唯一一点奢求，便是每日的一碗热汤，和一堆篝火借此暖暖身子。
