尹平安调至其兄生前驻守的警局，方正暗中授其枪法，使其枪法大进。同时，平安在一次办案中结识敖明，二人坠入爱河，当平安查出敖明是杀手，且怀疑其是杀兄仇人时心中困扰不已。
秀爱在剧中饰演拥有出色爆发力和危机应对能力、无论何事都能解决得非常利落的空姐洪娜璃，是一个虽然在飞机上以强势的一面示人，但下班后却反转一面的可爱人物。
本剧讲述主角Alex从小在英国长大，他父亲是俄国流亡而来的黑手党，主角一直试图脱离自己那犯罪过去，建立自己的合法事务及与女友一同生活。但当他的家族历史威胁到他们时，Alex被拉回那犯罪世界，并为了保护所爱而对抗起自己的价值观。
With that, Mary smiled a few times, as if to cheer herself up.
Encyclopedia
讲述的是普通社区派出所里的故事，虽然故事从炊事班搬到了派出所，但六位主人公的性格并没有发生本质变化，只是每个人都多了一项绝活。洪剑涛饰演的洪所长不露声色却很能“团结”群众；范明演的范警官一心想当所长，他是个谈判专家，也是个话痨级的人物，有点像《大话西游》里的唐僧，能把罪犯烦死；毛孩是个反扒能手，外号“无肺”擅长长途追击，没有几个小偷跑得过他，他的缺点是，常常一时兴起跑得太快把小偷甩了；姜超演的姜警官可以过目不忘，在不知不觉中抓住罪犯；沙溢毕业于警官大学，外号“沙尔摩斯”，喜欢研究犯罪心理学和犯罪痕迹学；周小斌饰演老片警，管区内的混混都很怕他，但他却搞不定患上网瘾的儿子。
Public User1 (Mediator mediator) {
转身就跑得没影了。
可以想象再未来的纤战之中，骑兵的重要xìng，还有越王的重视程度，到时候定然会大有作为。
武功和姜黎是一对在上海读书的80后研究生，毕业后不顾父母反对，决心结婚留在上海，但生活中层出不穷的难关令他们应接不暇。历经磨难，武功和姜黎终于走进了婚姻的殿堂，没想到更大的麻烦还在等着他们。武功为给父亲看病，动用了好不容易才凑齐的婚房首付款，这引起了姜黎母亲的极大不满。一波未平一波又起，与武功曾有一段短暂婚姻的前妻岳小青突然现身，还带着一个连武功都不知晓其存在的5岁儿子。这使武功和姜黎本就有些脆弱的的婚姻再次面临挑战，小家庭的矛盾俨然上升到了整个家族的矛盾，姜黎的母亲更是执意要她离婚。历尽波折，武功与姜黎终于认识和感悟到了生活的真谛，他们决定在未来的岁月里不离不弃携手共进，美好的未来依然在等待着他们
衍生剧《BORDER 冲动~检视官比嘉美香~》的主人公是波瑠饰演的法医学教室助手比嘉美香，在日剧版中，她的女汉子形象以及超乎寻常的验尸能力为她博得了人气。 比嘉美香是警视厅特别检视官，帮助主人公石川一起调查案件，悬疑剧时间设定在她就任特别检视官半年前，那时她还在永正大学医学部医学教室担任助手，帮助解决震惊日本的连续杀人案，为了破案她甚至与老师法医学教授对峙，用自己的信念、正义和细致解决问题。
2012年，高级督察袁金昌（欧阳震华饰）查案时，开枪误杀爱人杨夕雪（关咏荷饰）。痛极的袁金昌魂魄出窍，穿越时空来到宋朝，依附于包青天身上。袁金昌与开封六子结成好友，利用现代知识屡破奇案。岂料，袁金昌在宋朝再次遇上杨夕雪，无奈杨夕雪转世后，遗忘了一切记忆。袁金昌重新经营爱情，二人再次相恋，可惜惨遭奸人所害，杨夕雪死在袁金昌铡刀之下。苦痛再次令袁金昌魂魄出窍，这次他去了五、六十年代的香港，附在一名华探长身上，并且再次遇上杨夕雪，一个九龙寨城的大家姐。两人身份对立，但偏偏又再谱出爱歌，可惜天意弄人，杨夕雪意再度死在袁金昌手上。最后，袁金昌与杨夕雪重返现代，他们要战胜宿命，阻止悲惨发生。
Single panel and double panel; Split board, whole board; Gold plated plate, lead tin plate.
许朝光依然挟知县吃菜喝酒，眼见大船越来越近，已靠在港前。
盱眙？是的，听说尹旭找到了怀王嫡孙，暂时定都盱眙，他们赶去朝拜了。
在艰难的一年之后，毕晓普、派克和他的家人试图放松一下，但很快发现自己陷入了一个年轻女孩的可怕绑架中。当天早些时候，毕晓普和派克与小女孩的父母成了朋友，他们决定用自己的专长帮助这对夫妇把女儿争取回来是他们的责任。绑匪要求得到一笔不合理的报酬，以使女孩安全返回，但不知道他们现在面对的是谁。
三长两短？尹旭回味一句，心中一动，不由地思索起来。
影片讲述中国奇葩一家人遭遇野蛮洋妞的爆笑故事。 一个洋妞来到一个中国家庭，种种啼笑皆非轮番上演：奇葩老妈（徐帆 饰）地铁偷拍家人、强迫老公分床、争风吃醋上演红唇诱惑，誓要送女儿出国，给死人化妆也愿意。 毫无存在感的隐形老爸（陈建斌 饰），人生轨迹是从才子帅哥到屌丝大叔，就算是穿上比基尼也要让京剧团起死回生，与洋妞湿身相拥。 如今，规矩打破了、孩子野蛮了、老公危险了……老妈终于觉醒了！
At present, at least 19 provinces have implemented "dysmenorrhea leave", allowing female employees to rest for one or two days during special periods. However, the regulations vary from place to place. Some regulations only need to provide certificates from medical institutions, while others limit the types of work, allowing only female employees in "third-level physical labor intensity" and "long-term standing and walking work" to take "dysmenorrhea leave".
